Een assessment is een evaluatiemethode om na te gaan op welke manier een individu of een groep van individuen zal voldoen aan het vooropgestelde competentieprofiel. Vaak zijn dit praktijkgerichte opdrachten op maat van de organisatie en de specifieke functievereisten die beoordeeld worden door meerdere beoordelaars. Tijdens dit assessment komen de volgende zaken aan bod: |
 |
| Deze evaluatiemethode wordt steeds vaker gebruikt bij interne promotie en evaluaties. Voor meer informatie aangaande onze methodieken kan u ons steeds contacteren. |