Que doit faire l’employeur?

L’employeur se doit de prendre l’initiative de proposer un outplacement à l’employé endéans les 15 jours de son licenciement.

L’employeur qui ne remplit pas ses obligations dans le cadre de l’outplacement se voit passible d’une amende de l’ONEM. Lorsque l’employé accepte la proposition d’outplacement, Encare Outplacement prend contact avec lui afin de démarrer le trajet d’accompagnement.