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Employé du secteur de la santé

Un vendredi après-midi, le propriétaire de l’entreprise m’a appelée dans son bureau. Il avait de mauvaises nouvelles…après 12 ans de service et pour des raisons économiques et de restructuration, il devait me licencier…Mon monde s’est écroulé. J’avais 55 ans et je n’avais encore jamais été virée de ma vie.
Suivant la loi en vigueur, il m’a proposé un outplacement. Après avoir recueilli quelques informations, j’ai accepté. J’ai donc commencé l’outplacement, pleine d’émotions négatives. Qui peut encore m’apprendre quelque chose à 55 ans qui puisse m’apporter une quelconque valeur ajoutée ? J’ai rapidement compris qu’il n’est jamais trop tard pour apprendre.
Petit-à-petit, j’ai retrouvé ma motivation et j’ai décidé que je remplirais ces dernières années de travail avec des projets qui faisaient du sens pour moi. Le monde para-médical et l’aide aux personnes m’avaient toujours passionnée. Mais évidemment, je n’avais jamais suivi de formation dans ces domaines…Solidement informée, confiante en mes chances, soutenue par l’accompagnateur et pleine d’audace…j’ai été engagée par une entreprise active dans la vente de lunettes.

Aujourd’hui, je reçois les clients, je les rassure, je leur fais passer un certain nombre de tests oculaires pour déterminer la qualité de leur vision. Je peux donc aujourd’hui affirmer avec fierté que les 50 et plus (même les 55 et plus) comptent encore sur le marché du travail !
Ucare