Plus-value

Encare Outplacement prévoit : 

• Une assurance ‘accidents du travail’ pour le candidat 
• Un outplacement proche du lieu d’habitation du candidat 
• Le candidat est mis dès le départ en contact avec une personne fixe qui l’accompagnera durant tout le trajet d’outplacement 
• Un coach professionnel expérimenté dans le domaine de l’accompagnement des personnes 
• Le respect nécessaire pour toutes les parties impliquées dans le processus d’outplacement (candidats, employeurs, coaches,…) 
• Une communication efficace entre l’employeur et le bureau d’outplacement 
• Un haut niveau de connaissances et d’expertise dans les accompagnements de licenciement, de restructuration, … dans tous les domaines RH dont l’entreprise peut avoir besoin.