Executive Outplacement pour cadres

Ce type d’outplacement est offert sous forme d’un accompagnement de carrière et coaching en One-to-One. Le participant reçoit donc un accompagnement individuel et un coach fixe pour l’entièreté du trajet. Le contenu et l’ampleur du programme sont déterminés par le coach et le participant. Des tests de compétences spécifiques peuvent en faire partie. Il est également possible de travailler sur l’optimalisation du réseau de contacts.