
L’offre unique proposée par le programme Encare contient les étapes suivantes :
- Intake – Entretien de démarrage:
Analyse de la situation personnelle du candidat avec le coach.
- SWOT et analyse des compétences:
Analyse des points forts et des points faibles du candidat, des opportunités et des menaces du marché et analyse de compétences.
- Préférences du candidat et analyse du marché de l’emploi:
Quels sont les intérêts du candidat et quelles valeurs désire-t-il retrouver dans un nouvel emploi ?
- Plan Marketing personnel:
Au cours de cette étape, nous travaillerons sur les compétences en matière de sollicitation.
- Suivi et accompagnement:
Le candidat est accompagné par le coach au cours des diverses étapes que constitue sa recherche d’emploi et peut être suivi après avoir retrouvé du travail. Selon vos souhaits, Encare Outplacement prévoit également une assistance psychologique ainsi qu’une visite médicale préventive.